今年货代加薪9.5% ，高于航运物流以及船公司、第三方物流

     千金难买一物流人才，反应了物流高端人才极其难求，但是物流行业普遍都存在着入行门槛低，入行是对人员的素质要求不高，众多的应聘者都涌入了物流行业，然后真正是企业需要的高端物流人才却千金难买。今年是航运业的冰谷时期，行业很不景气，物流行业，包括货代的薪资增长幅度也一直提不上来。

     由上海航运交易所主办的《航运物流业薪酬调研报告（2012）》称，今年航运物流业受经济不景气影响较大，加薪幅度平均值为8.3%，低于去年11%的平均值，且远低于其他主要行业。报告还预计，明年加薪幅度将进一步继续下滑至7.5%。 报告显示，航运物流业在人才招聘与其他行业相比，缺乏竞争力。今年航运物流业应届大学本科毕业生的起薪停滞不前，与去年持平。

  　　报告同时显示，2012年度中货代企业的调薪幅度相对较高，为9.5%，高于航运物流业8%、船公司7%、第三方物流8.3%的调幅。

     离职率高，人员跳动率大，工作环境恶劣，较长的工作时间，薪资不高成为了制约物流行业发展的瓶颈。